七險二金都包括什麽 提供七險二金的單位待遇怎麽樣

這世界工作千千萬，然而每一份工作工作內容和待遇都有差別，五險一金是一份好工作的標誌，隨著待遇升級，五險一金變成了七險二金，那七險二金都包括什麽？這樣的單位福利待遇怎麽樣呢？

「六險二金」=五險一金+補充醫療保險+企業年金。補充醫療保險是在基本醫療保險基礎上衍生的，四川各市、各企業會有不同。，以成都市為例，“補充醫療保險”稱作“大病醫療互助補充保險”，2017年12月1日後，到新公司參保的職工，單位都會給你上“補充醫療保險”，即上六險。

很多職工生病住院了隻知道報銷基本醫療保險，其實，隻要單位給你上的“六險”還可以再報銷一次：不僅可以報銷醫療保險，還可以再報銷一次補充醫療保險。

「七險二金」=五險一金+補充醫療保險+長期照護險+企業年金。除了以上講到的六險，一項新的社會保險——長期照護保險，正在中國逐步推開，為失能老人體麵養老提供保障。

失能老人：即喪失生活自理能力的老人。按照國際通行標準，自理能力一般包括6項：吃飯、穿衣、上下床、上廁所、室內走動、洗澡。

隨著我國人口老齡化加劇，失能老人的照護風險也日益凸顯，因此長期照護險應運而生。

隻有非常厲害的公司才會有7險2金，比如央企、各大民企、國企，保險越多越好，不要在意工資扣了幾百，比如你有商業醫療和重大疾病險基本上你去醫院不用花錢了、還有企業年金也是好東西，你每個月交工資的百分之一、公司會在給你交工資的百分之四、至於公積金跟五險就不說了，大家都懂了。

總而言之，五險一金和七險二金其實就是為了保障職工利益，七險二金的單位明顯要比五險一金單位的保障要好，所以大家能進就進七險二金的單位工作，有保障，待遇還好。

本文到此結束，希望對大家有所幫助呢。